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智眾沈陽拓展訓練培訓公司

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拓展師認證培訓招生簡章


拓展訓練的意義

    拓展訓練是一種全新的培訓方式,以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色,是對正統教育的**提煉和綜合補充。學員從中在個人和團隊的層面,都可透過?;?、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而擁有提升,是一種典型的體驗式培訓。

    這種以體驗,經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是將大部分課程放在戶外,精心設置了系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰,思想擁有啟發,然后通過學員共同討論總結,進行經驗分享,感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。通過拓展訓練,整合團隊,發掘每個人的**潛力,這就是拓展培訓的**意義。

    拓展訓練進入我國已有十幾年的時間,深度和廣度都發生了巨大的變化。目前拓展訓練在深度上在經歷了團隊活動、團隊建設兩個階段中,正逐步向主題式拓展訓練、體驗式教育兩個**階段邁進。尤其是在不久的將來進入體驗式教育階段后,拓展訓練將為成為各行各業*常用的一種日常培訓形式。從廣度上看,近來拓展訓練已從剛進入我國時,主要在外資企業中進行擴展到各類企事業單位、各級行政機關、各類工礦企業,現在正向一些特殊群體如警察、軍隊和學校擴展。特別是當前各級學校也正在逐步把拓展訓練引入到對學生的日常教學中。因此,拓展訓練在未來必將展現出蓬勃的生命活力。

  

拓展訓練師的作用

    拓展師(拓展訓練師),在拓展訓練中稱為拓展教練,是指掌握拓展訓練的基本培訓方法和技能,熟悉拓展訓練中的專業操作規程,能夠保證拓展訓練項目正常運營和管理的培訓人員。拓展培訓師在拓展訓練中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理,負責帶領學員進行拓展項目的體驗、分享和總結點評。

    拓展訓練師不同于其他行業的教練或培訓師,他們的工作主要是:

1)根據學員培訓的目的,設計課程;

2)在培訓過程中,拓展訓練師并不跟學員在一起,而是在某一觀察點注意學員的狀態,?;ぱг鋇陌踩?

3)訓練結束后,拓展訓練師要揣摸學員的心理加以引導,讓學員通過培訓和親身體驗來重新認識自我。由此可見,拓展師在拓展訓練中的作用主要是三個;一是鏡子的作用。即通過拓展訓練中的一個個拓展項目來讓學員認識到學員自己和團隊自身的不足;二是指南針的作用。拓展教練通過觀察學員的表現來有針對性地為學員指出今后努力的方向;三是催化劑的作用。在拓展訓練中拓展教練要最大限度的激發學員的潛能,起到一個催化劑的作用。不是告訴學員怎么做,而是告訴學員做這個項目的注意事項。通過分享新鮮的事物,傳播超越、向上的理念和態度,讓學員時刻感受到強烈的熱情和激情是拓展訓練師的成就和驕傲所在。 


拓展訓練師在我國的現狀與收入情況

    自1995年拓展訓練傳入我國以來,在我國獲得了快速發展。拓展訓練作為一種戶外體驗式培訓課程, 已經發展成為當前企事業單位日常培訓的重要內容之一。很多外企、國家企事業單位,以及一部分效益較好的單位都把拓展訓練作為員工的一項必選培訓,以增強企業的凝聚力和培養員工的團隊意識。拓展訓練以其獨特的體驗式培訓特色越來越受到企事業單位的青睞。 

    隨著國內拓展訓練行業的不斷發展,拓展培訓市場的日益壯大。拓展訓練師經歷了從無到有,由有到熱的發展過程。一方面,拓展訓練師已成為當前頗為搶手的熱門職業,具備此資格的具備素質的從業者受到了各類拓展培訓機構的追捧。目前,根據崗位職責和綜合能力的差異,專職拓展培訓師的月薪平均在3000元到6000元左右,兼職拓展培訓師的日培訓收入在300-1000元不等,而在每年4、5、6和9、10月份,兼職拓展培訓師每個月培訓天數會達到15天以上,收入也相當豐厚。隨著拓展培訓的日益興盛,這一職業的薪酬水平還有大幅上升的空間。另一方面,拓展培訓進入我國以來,整個行業發展不規范,從業人員素質參差不齊,很多拓展從業人員缺乏系統的培訓,理論知識薄弱、培訓技能不專業、安全意識和理念淡薄等都給拓展行業的健康發展帶來了很大影響。


拓展訓練師的認證培訓

    經過十余年的發展,拓展訓練師已成為一個新的職業,為加快拓展訓練師隊伍建設步伐,緩解拓展訓練師人才緊缺矛盾,國家人力資源和社會保障部職業培訓中心聯合相關部門按照國家相關標準,結合我國人力資源培訓、體驗式訓練、拓展培訓、戶外運動、青少年素質教育和體育產業現狀及未來發展趨勢,在經多方權威專家認證的基礎上建立《拓展訓練師》職業專項培訓,以推動拓展培訓行業和我國素質教育事業的健康發展。智眾企業管理主辦的拓展培訓師崗位能力培訓項目是在人力資源和社會保障部指導下,國家體育總局、教育部、國家旅游局、團中央、全國總工會等部委相關部門支持下,在全國范圍內組織實施的專項認證培訓。

    自2007年1月以來,智眾拓展培訓平均每月一期拓展培訓師認證班的成功舉辦,培訓效果很明顯,學員反響非常不錯,不僅在拓展行業刮起了培訓認證熱潮,也引起了培訓公司、戶外俱樂部、旅游文化公司、大型連鎖機構和部分大中院校的廣泛關注,智眾企業管理有信心成為中國拓展師的搖籃,為行業輸送更多高質量的拓展人才,推動拓展事業在國內的快速發展!

    持續就是力量!在國家人力資源與社會保障部及相關部門的支持下,智眾企業管理以國內拓展培訓師培訓業持續而穩定的發展速度,以每月一期的速度成功舉辦了初、中級拓展培訓師認證培訓,來自北京、天津、重慶、四川、河南、河北、山東、山西、安徽、江蘇、浙江、福建、廣東、廣西、湖南、湖北、陜西、新疆、江西、內蒙、吉林、遼寧、黑龍江、海南、貴州等30余個省市的1200多名學員通過為期七天的集中式封閉培訓,分別取得了初、中級專業拓展師證書,經過回訪調查,除了少部分企事業單位和大專院校委送的學員仍在管理和教育崗位上,從事拓展在管理和教育上的創新實踐外,其他通過認證培訓的學員都已經工作在從事拓展培訓業務的戶外俱樂部與拓展公司,有15%的學員自己創辦了拓展培訓機構,有55%的學員在所服務的培訓機構升任了培訓管理工作,其余30%的學員成為了專兼職拓展培訓師,活躍在全國各地的培訓市場上。

    自2008年12月1日,沈陽智眾拓展培訓啟動了拓展教練團項目并成立了拓展人才交流中心,為有志于成為專業的拓展培訓師的人士提供更多的深造機會和帶隊實踐,同時為各培訓公司提供專業穩定的拓展師資服務。沈陽智眾拓展訓練拓展師培訓中心還與全國多家拓展機構和企事業人力資源部門等簽訂了合作備忘錄,長期為合格學員免費推薦就業機會。


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